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荆楚网（湖北日报网）讯（记者林杉 通讯员余亚琼）在第39个教师节到来之际，汉南区纱帽山幼儿园教育集团车谷育林园迎来了第一批孩子，也迎来了第一批新的教师，她们从全国各地奔赴而来，怀揣着梦想和希望，期待在岗位上实现“长大后我成为了你”的梦想。

为帮助新教师更快胜任工作岗位，9月8日，纱帽山幼儿园教育集团开展新教师青蓝工程之“同育桃李师徒结对”活动，教师双向选择，自愿结对，在实际工作中传、帮、带，取长补短，促进双方教学相长，加快自身素养不断提升。

齐读结对协议书  职责要求记心中

活动中，“青方”和“蓝方”在主持人的带领下共同宣读和签订了《同育桃李师徒结对协议书》明确自身职责和要求，从此，每一位师父肩上多了一份沉甸甸的责任，徒弟们则多了一位亦师亦友亦友亦知己的领路人。

一纸合约，一份关爱，一句承诺，一份责任！新教师们将带着这份沉甸甸的关爱与承诺，走上教育之路。

青蓝结对又清秋 薪火相传守初心

“师父，请喝茶！”一声敬语，一个鞠躬，徒弟们恭敬地将一杯暖茶递到师父们的面前，师父们表示，将言传身教、率先垂范、做好“传、帮、带”的引领作用，并将一本本写满祝福的本子送给了徒弟们，期待她们在上面记录自己的工作点滴。

育林园新教师们说：“这是我们第一次相聚在这里。原本很担心自己做不好，现在有‘师父’了，好开心！”

纱帽山幼儿园教师成长部负责人王影表示，园所将充分利用集团园现有教育资源，既发挥成熟教师、骨干教师、品牌教师的传帮带作用，又为年轻教师成长搭起桥梁，让新手教师和骨干教师互学共长，助力园所稳步发展。